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Faciliter les déplacements domicile-travail de votre équipe
Encouragez et donnez les moyens aux membres de votre équipe d’adopter le transport en commun comme mode de transport principal pour leurs déplacements domicile-travail, tout en répondant à leurs besoins de mobilité grâce au Programme de transport collectif pour les entreprises de la MRC d’Arthabaska.
Permettre à votre équipe de se déplacer autrement
Votre équipe est le carburant qui permet à votre organisation d’avancer. Alors, comment votre organisation peut-elle contribuer à améliorer leur expérience durant leurs déplacements pour se rendre au travail?
En plus d’amener une nouvelle approche en matière de gestion des déplacements, notre programme devient un ajout intéressant à vos stratégies de responsabilité sociale d’entreprise (RSE), de recrutement et de rétention ainsi qu’à votre gamme d’avantages sociaux et pourrait vous faire bénéficier d’une déduction d’impôt. Notre programme offre également une solution concrète à mettre de l’avant dans vos efforts de mobilité durable.
Réfléchir à la mobilité de demain
- Environ la moitié des émissions de gaz à effet de serre (GES) au Québec sont issues du secteur des transports.
- D’ici 2030, le Gouvernement du Québec souhaite voir une diminution de 20 % des déplacements effectués en voiturage en solo.
Source : Guide pour les employeurs : 55 actions pour favoriser la mobilité durable au sein de son organisation, un document par le Conseil régional de l’environnement du Centre-du-Québec (CRECQ) dans le cadre du projet Libre et mobile au Centre-du-Québec.
Découvrir le Programme de transport collectif pour les entreprises
Programme pour les entreprises
Notre Programme de transport collectif pour les entreprises s’adresse aux entreprises situées sur le territoire de notre MRC qui désirent encourager l’utilisation du transport en commun auprès de leur personnel, et ce, à moindre coût.
D’une durée d’un an renouvelable, le programme prend la forme d’un engagement de l’employeur à contribuer financièrement, en partie ou en totalité, à l’abonnement mensuel de transport collectif des membres de son équipe, selon l’option d’abonnement sélectionnée.
Pour leur part, les employées et employés paient la différence, selon la contribution financière de leur employeur.
L’abonnement au Programme de transport collectif pour les entreprises
Le prix courant de l’abonnement mensuel est de 135 $ par mois par membre du personnel.
Inclus dans l’abonnement : Un nombre illimité de déplacements par mois selon l’offre de service de transport collectif de Municar
Options d’adhésion pour les entreprises
Option 1 : Rabais de 25 % pour le personnel
Option 2 : Rabais de 50 % pour le personnel
Option 3 : Rabais de 100 % pour le personnel
S’intéresser à la mobilité durable : plusieurs avantages pour les entreprises et leurs équipes
L’engagement des entreprises joue un rôle déterminant dans la sensibilisation et l’adoption d’habitudes de déplacements du personnel afin de favoriser et d’encourager la transition vers la mobilité durable.
Valoriser le transport en commun présente plusieurs avantages pour les entreprises, mais aussi pour les travailleuses et travailleurs.
Avantages pour les employeurs
- Réduire leur empreinte carbone et les gaz à effet de serre.
- Mettre en œuvre des actions pour concrétiser leurs objectifs en développement durable.
- Participer à réduire la congestion routière.
- Diminuer les dépenses liées à la gestion des stationnements.
- Positionner leur organisation comme un employeur engagé et innovant.
- Bénéficier d’une déduction d’impôt très intéressante.
- Faciliter les déplacements de leur personnel et diminuer l’absentéisme.
- Créer un attrait pour le recrutement de la main-d’œuvre et la rétention de leur personnel.
Avantages pour les travailleuses et travailleurs
- Faciliter leurs déplacements, peu importe leur situation.
- Miser sur la tranquillité d’esprit durant les trajets domicile-travail.
- Réduire les dépenses liées au voiturage en solo.
- Diminuer les coûts d’entretien de leur véhicule.
- Commencer et terminer leur journée en douceur.
- Participer à la lutte contre les changements climatiques avec un geste concret.
- Faire de nouvelles rencontres et développer des liens interpersonnels.
Foire aux questions
Comment adhérer au programme?
Planifiez une rencontre avec la personne responsable du Programme de transport collectif pour les entreprises.
Stéphane Dion
Directeur général de Rouli-Bus
Téléphone : 819 758-5959
Courriel : d-g@roulibus.ca
Concrètement, comment est-ce que les coûts d’abonnement sont divisés entre l’employeur et l’employée ou l’employé?
Le Programme de transport collectif pour les entreprises propose trois options d’adhésion :
Option 1
Rabais de 25 % pour le personnel, l’employeur paie 33,75 $ tandis que l’employée ou l’employé paie 101,25 $ par mois.
Option 2
Rabais de 50 % pour le personnel, l’employeur paie 67,50 $ tandis que l’employée ou l’employé paie 67,50 $ par mois.
Option 3
Rabais de 100 % pour le personnel, l’employeur paie 135 $ tandis que l’employée ou l’employé paie 0 $ par mois.
L’employeur a-t-il droit à des déductions ou à des avantages fiscaux?
Oui. Au Québec, le gouvernement provincial offre une déduction d’impôt très intéressante pour les employeurs qui fournissent un abonnement ou des titres de transport collectif à leurs employées et employés. L’employeur peut déduire un montant additionnel égal à 100 % du montant qui est déductible de son revenu d’entreprise. Pour en savoir plus à ce sujet, contactez une comptable agréée ou un comptable agréé.