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Rejoins notre équipe comme aménagiste

Rayonne par ton impact local... et au-delà

Rejoins 50 visionnaires collaboratif·ves, innovant·es et engagé·es et participe au développement des 22 municipalités de la région de Victoriaville (et au futur de ses 77 000 habitant·es).

Un joli terrain d’expériences! Notre rôle? En synergie avec les municipalités, concevoir l’aménagement du territoire et planifier son développement à plus grande échelle, et ce, de manière cohérente et harmonieuse.

Arthabaska, c’est un terrain d’initiatives, de recherche et de développement durable qui rayonne au-delà de ses frontières. Plus de 2 000 km2 de possibilités t'attendent!

Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan d’action sur l’optimisation de la capacité d’accueil, ton rôle sera de :

  • Identifier, densifier et maximiser les espaces résidentiels et industriels sur l’ensemble du territoire et établir le potentiel stratégique des parcelles.
  • Préparer et participer à divers comités et consultations où tu auras à y présenter tes dossiers.
  • La collaboration inclusive fait partie de nos valeurs : en entretenant des liens solides avec tes collègues et les différents partenaires (municipalités, ministères, citoyens), tu trouveras la force d’un travail d’équipe. 

Ce qu'il te faut?

  • Un diplôme d’études universitaires en aménagement du territoire, en urbanisme ou dans un domaine connexe.
  • Une bonne connaissance des lois et des règlements régissant l’aménagement au Québec.
  • Un sens de l’initiative et de l’organisation suffisamment développé.
  • Une facilité à communiquer et à établir des relations interpersonnelles solides.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

  • Faire partie d’une équipe dévouée et expérimentée qui saura t’amener à relever divers défis.
  • Détenir un poste temps plein de 35 heures par semaine jusqu'au 31 mars 2027, mais qui sait ce qui t'attend par la suite.
  • Bénéficier d'un salaire horaire entre 39,20 $ et 47,79 $.
  • Avoir droit à une gamme complète d’avantages sociaux : vacances annuelles, deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes, huit jours de congés personnels par année, les vendredis après-midi de congé, assurances collectives et REER et CELI collectif.
  • Avoir accès à nos politiques de télétravail et d'horaire flexible.

Tu as envie de te joindre à nous?

Fais-nous parvenir ta candidature au plus tard le 25 mai 2025. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien d'embauche.

Dans le but de respecter les principes et les exigences en matière de protection des renseignements personnels, notre MRC s'engage à prendre les mesures nécessaires pour protéger votre vie privée et respecter la confidentialité des renseignements personnels que nous collectons ainsi qu'à utiliser ces renseignements de façon intègre, responsable et transparente.

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