Rejoins notre équipe comme agent·e de développement du patrimoine immobilier

Avoir un impact local... et au-delà

Rejoins 50 visionnaires collaboratif·ves, innovant·es et engagé·es et participe au développement des 22 municipalités de la région de Victoriaville (et au futur de ses 77 000 habitant·es).

Un joli terrain d’expériences! Notre rôle? En synergie avec les municipalités, concevoir l’aménagement du territoire et planifier son développement à plus grande échelle, et ce, de manière cohérente et harmonieuse.

Arthabaska, c’est un terrain d’initiatives, de recherche et de développement durable qui rayonne au-delà de ses frontières. Plus de 2 000 km² de possibilités t'attendent!

Une semaine typique dans le rôle d'un·e agent·e de développement du patrimoine immobilier, ça ressemble à  :

• Tu contribueras à l’élaboration de l’inventaire des biens patrimoniaux du territoire en vertu de la Loi sur le patrimoine culturel. 
• Tu seras la personne-ressource auprès des municipalités afin d’offrir des conseils spécialisés en patrimoine culturel immobilier. 
• Que ce soit en proposant des façons innovantes de favoriser la mise en valeur et la transmission du patrimoine immobilier ou en tenant des activités pour sensibiliser, informer et mobiliser les différents acteurs : ton engagement proactif fera la différence. 
• La collaboration inclusive fait partie de nos valeurs : en entretenant des liens solides avec les différents partenaires (municipalités, ministères, citoyens), tu trouveras la force d’un travail d’équipe.

Qu'est-ce qu'il te faut?

• Un diplôme d’études universitaires dans un domaine apparenté au patrimoine : architecture, histoire, archéologie, aménagement du territoire ou l’équivalent en expérience. 
• Une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de mobilisation. 
• Un désir de collaborer avec divers départements, services, citoyens et partenaires. 
• Une envie d’innovation et d’engagement au sein de l’équipe.

Pourquoi te joindre à l'équipe de la MRC?

• Faire partie d’une équipe passionnée et expérimentée qui saura t’amener à relever divers défis. 
• Tu pourras choisir de détenir un poste à temps partiel ou à temps plein pour un contrat de 945 heures. 
• Le taux horaire actuellement en vigueur se situe entre 34,24 $ et 40,12 $. 
• Avoir droit à une gamme complète d’avantages sociaux tels que : deux semaines de congé payées pendant les fêtes, huit jours de congé personnel payés par année, congé le vendredi après-midi, assurance collective et REER collectif. 
• Avoir accès à nos politiques de télétravail et d’horaire flexible

Tu as envie de te joindre à nous?

Fais-nous parvenir ta candidature au plus tard le 11 mai 2025. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien d'embauche.

Dans le but de respecter les principes et les exigences en matière de protection des renseignements personnels, notre MRC s'engage à prendre les mesures nécessaires pour protéger votre vie privée et respecter la confidentialité des renseignements personnels que nous collectons ainsi qu'à utiliser ces renseignements de façon intègre, responsable et transparente.